向上级领导认错检讨书怎么写【5篇】

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向上级领导认错检讨书怎么写【5篇】

检讨书(也称认识书)是犯了错误的个人或领导向当事人或组

织写出的反思自身、检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

检讨书是一种常用的日常应用文，检讨书的写作属于应用

写作研究的范畴。下面是小编整理分享的向上级领导认错

检讨书怎么写，欢迎阅读与借鉴。

【篇一】：向上级领导认错检讨书

尊敬的单位领导：

wengaopai123 现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一

名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户

身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了

严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从

而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表

示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类

似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告

诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我

的一翻信任。

经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度

上忽视了酒吧经营规则。

2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在

侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注

意审核好客户身份。

3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未

成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说

明我的工作素养是不足的。

面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发

生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。

我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自

己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不

能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充

分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根

本上改正错误，避免今后错误的发生。

一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的

团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了部门荣誉高

于一切，团队荣我荣，团队耻我耻的口号，让每个员工明

白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工

作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培

使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工

努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目

标而共同努力。

为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作

责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确

保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且

在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐

渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负

领导对我的关怀与厚待。现在，我真的深深地知道错了，

希望领导能够给我一次改过自新的机会。

检讨人：20xx 年xx 月xx 日

【篇二】：向上级领导认错检讨书

尊敬的领导：

今天很不幸，我上班迟到了，首先在这里表示深刻的自我

检讨!

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摘要：

向上级领导认错检讨书怎么写【5篇】检讨书(也称认识书)是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的反思自身、检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书是一种常用的日常应用文，检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。下面是小编整理分享的向上级领导认错检讨书怎么写，欢迎阅读与借鉴。【篇一】：向上级领导认错检讨书尊敬的单位领导：wengaopai123现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰...

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