失职检讨书模板汇总8篇

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失职检讨书模板汇总 8篇
【精选】失职检讨书模板汇总 8篇
当我们做某件事，出现了失误后，常常要求写检讨书，
以对出现的过错进行悔过，做事不能马虎，写检讨书也应
如此。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编帮大家
整理的失职检讨书 8篇，欢迎大家分享。
失职检讨书 篇 1
wengaopai123尊敬的 00：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的
某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心
情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和
不良影响表示深深的愧疚。
6月2日晚，000 局安排干部 000 两位同志值班，代班领
导为 000 调研员。该三名值班干部按规定于晚上 7点接班，
应于次日早上 9点交班。代班领导于晚上 10 点过到办公室
检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其
反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导
汇报的情况下，私自于晚上 11 点30 左右回家取衣物御寒，
但又未及时返回，至凌晨 2点过后方才返回单位，致使单位
在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。
此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的
思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识
不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落
实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格
落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善
落实不力。
一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常
性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政
治教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干
部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要
性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第
一道防线；
二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维
稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”
的思想，没有绷紧维稳这根弦；
三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落
实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的
重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回
事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候
也是得过且过，应付了事；
四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严
格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨
之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的
督促检查上力度不够，没有形成长效机制；【更多公文素材，
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五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排 2
人值班的目的在于 1人有事，值班室可以保证至少有1人在
岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否
则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部
职工没有引起足够的重视。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成
的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形
式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧
民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大
摘要：

失职检讨书模板汇总8篇【精选】失职检讨书模板汇总8篇当我们做某件事，出现了失误后，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，做事不能马虎，写检讨书也应如此。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的失职检讨书8篇，欢迎大家分享。失职检讨书篇1wengaopai123尊敬的00：现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚...

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