街道党工委2025年度民主生活会班子对照检查材料（带案例）

3.0 天道酬勤 2026-01-24 300 81 36.3KB 14 页 8果币

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街道党工委 2025 年度民主生活会班子对照检查材料（带案

例）

根据上级党委关于开好 2025 年度党员领导干部民主生活

会的统一部署，街道党工委班子紧扣会议主题，在会前集中学

习研讨了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三

中、四中全会精神和中央八项规定精神，班子成员之间、班子

成员与分管部门负责同志、与所在支部党员代表之间深入开展

了谈心谈话，并通过座谈会、书面征求等方式广泛听取了意见

建议。在此基础上，班子认真对照 5个方面重点内容，深入查

摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。现将对照

检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装的深度不实，政治判断力有待加强。班子在

理论学习上存在“上热下冷”和“学用脱节”的现象。虽然制

定了学习计划，但有时满足于完成“规定动作”，对习近平新

时代中国特色社会主义思想的精髓要义和党的二十大 f届四中

全会提出的新理念新论断，未能做到时时对照、深入思考、联

系实际。例如，在学习领会关于发展新质生产力的论述时，集

体研讨多，对如何结合街道楼宇经济和现代服务业的实际，提

出具有前瞻性和可操作性的转化路径思考不深，导致政治判断

力在面对复杂经济形势时出现偏差，未能第一时间识别和抓住

产业转型升级的最佳窗口期。

二是大局观念的站位不高，政治领悟力存在差距。贯彻落

实上级决策部署缺乏系统性思维和全局视野，有时会不自觉地

站在本街道、本部门的局部利益上思考问题。

三是斗争精神的锐度不强，政治执行力不够坚决。在面对

意识形态领域的复杂斗争和网络空间的杂音噪音时，缺乏“亮

剑”的勇气和“寸土不让”的坚决。对辖区内一些党员干部在

社交媒体上发表的不当言论，有时采取了“冷处理”的方式，

满足于私下提醒，未能及时进行严肃的批评教育和组织处理，

斗争的锋芒不够锐利。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理想信念的“总开关”拧得不紧。部分班子成员在长

期和平环境中，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同

理想的认识有所弱化，认为这是宏大叙事，与街道具体工作关

联不大。在党性分析和自我剖析时，谈工作问题多、谈思想根

源少，谈客观原因多、谈主观因素少，未能真正做到“拨亮思

想的灯、掸去心灵的尘”。在面对繁重的工作任务和复杂的社

会矛盾时，偶尔会产生“歇歇脚、喘口气”的念头，革命意志

和奋斗精神有所消减，精神之“钙”补得不勤不牢。

二是党内政治生活的“熔炉”烧得不旺。民主生活会和组

织生活会存在程序化、格式化倾向，批评和自我批评辣味不足。

会上“放礼炮”的多，“开真炮”的少；自我批评时“穿靴戴

帽”，满足于谈现象、摆工作，对触及灵魂深处的问题遮遮掩

掩；相互批评时，顾及情面、人情世故，以提希望代替点问题，

以工作建议代替思想交锋。这使得党内政治生活锤炼党性的作

用发挥不充分，未能达到“红脸出汗、排毒治病”的预期效果。

三是道德品行的“砥石”磨得不亮。对新时代共产党人的

道德规范和价值追求，学习领会不深，在工作和生活中对自身

要求有所放松。有的班子成员习惯于在办公室听汇报、看材料，

对群众的真实生活状况了解不深不透，在制定一些民生政策时，

虽然初衷是好的，但因脱离实际而效果不彰。例如，在推进

“全龄友好”社区建设中，投入资金建设了一些新设施，但对

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

街道党工委2025年度民主生活会班子对照检查材料（带案例）根据上级党委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署，街道党工委班子紧扣会议主题，在会前集中学习研讨了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神和中央八项规定精神，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在支部党员代表之间深入开展了谈心谈话，并通过座谈会、书面征求等方式广泛听取了意见建议。在此基础上，班子认真对照5个方面重点内容，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的深度不实，政治判断力...

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