“日新月异”系列№12115聊城市清华园高级中学理事长王家保：在全体教职工会议上的讲话

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“日新月异”系列№12115
2025年4月
在全体教职工会议上的讲话：加强制度建设与执行，推动学校高质量发展
聊城市清华园高级中学理事长王家保
（2025年4月10日）
各位同仁：
在当下充满机遇与挑战的教育发展浪潮中，本次会议将聚焦“制度建设与
制度执行”这一核心议题。这不仅关乎学校日常运作的规范有序，更决定着我
们在竞争激烈的教育市场中的发展走向。
制度建设是一个组织或单位的基本保障，它远不止于条文的制定，更要可
执行、可操作，要成为每位教职工日常工作中自觉遵循的基本规范。我们民办
学校要完成弯道超车，制度建设必须务实，制度执行必须高效，否则，我们无
法生存与发展。清明假期，我们的一所学校安排领导值班，结果有两名值班领
导在未提前请假的情况下擅自离岗，造成了恶劣影响。这就反映出，我们的制
度建设还存在严重的形式主义，甚至形同虚设。这应该引起我们的高度警惕。
在现代社会和组织管理中，制度建设和制度执行是确保组织稳定、公正和
有序运行的核心要素。制度如同社会运行的轨道，不仅规定了前进的方向，还
确保了速度的稳定。目前，各学校整体运转向好，但因为成立时间比较短，我
们要做到又好又快高质量发展，必须要有规范的制度建设与扎实的制度执行。
现在我结合学校管理实际案例，与大家交流探讨制度建设与制度执行的重要
性、关键环节以及实施策略，以期为管理者提供有益参考。
一、制度建设：组织稳固发展的基石
管理就是用制度激发人性的潜能，用分配解决人性的自私，用考核解决人
性的懒惰，用晋升解决人性的虚荣，用激励解决人性的驱动力。好的制度首先
源于制度建设。
（一）基本含义：奠定组织基本规范
制度建设是指建立一个完备、科学、有效的组织内部规范和规则的过程。
它对于维护秩序、促进发展、保障公正具有至关重要的作用。
通俗地说，制度建设包含两个层面：
一是制度建设是一个价值观重构与统一的过程。应该由管理者和执行者共
同完成，制度条文要言简意赅，简洁实用，它的生成可分为四个步骤：第一，
协商讨论，共同参与；第二，85%教职工认可通过；第三，自主学习，考试加
摘要：

“日新月异”系列№121152025年4月在全体教职工会议上的讲话：加强制度建设与执行，推动学校高质量发展聊城市清华园高级中学理事长王家保（2025年4月10日）各位同仁：在当下充满机遇与挑战的教育发展浪潮中，本次会议将聚焦“制度建设与制度执行”这一核心议题。这不仅关乎学校日常运作的规范有序，更决定着我们在竞争激烈的教育市场中的发展走向。制度建设是一个组织或单位的基本保障，它远不止于条文的制定，更要可执行、可操作，要成为每位教职工日常工作中自觉遵循的基本规范。我们民办学校要完成弯道超车，制度建设必须务实，制度执行必须高效，否则，我们无法生存与发展。清明假期，我们的一所学校安排领导值班，结果有两...

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