国企2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)

VIP免费
3.0 道客巴巴 2025-12-29 300 81 21.4KB 15 页 8果币
侵权投诉
国企 2025 年度民主生活会领导班子对照检查材
(五个带头)
委、市委2025 年度
,XX ()
,
,
形式广泛征求意见、深入开展谈心谈话,在此基础上,
五个带头要求,入查了班存在的突问题,刻剖
,
报告如下。
一、存在的主要问题
()在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,存在“看齐追
随”与“落地执行”的温差
,
待加强。班子成员能够坚定拥护“两个确立”、坚决做到
,
务深度融,考的统性前瞻性仍不足例如,
2025 年推进全市新一轮城市更新行动中,班子在初期决策时,
,
通过项目布局服务于全市构建“韧性城市”专项规划的长
战略目标,系统性的题研和论,致部子项
,
率。
,
力有待深化。面对杂严峻经济形和城投行
,
,
非传深度2025
XX 项目中,行性研究报告过于
,
,
,
眼光观察、分析经济社会问题的能力尚有缺。
穿,
提高。在行上策部,存在,
,
施方进行方面,度层递减例如,
,
然及时组织了学,在推XX 园区配套
设施项目建设中存在的审批流程长、等问题
,能建强有力的督办和考机制,项目
,
需进一加强。
(),
“思想改”的
广,
,
时存在“学习学习”的,对习近平新-时代中国特色
社会主义思想世界观研不深、领
在学习党的二十届四中全会关于推进国体系和治
力现代化新精新要求时,于通文件,
但如何将为完善构、提升
,
,
摘要:

国企2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)根据市委、市纪委监委和市委组织部关于召开2025年度民主生活会的统一部署,XX市城市投资建设(集团)有限公司领导班子紧扣会议主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神,通过多种形式广泛征求意见、深入开展谈心谈话,在此基础上,围绕“五个带头”要求,深入查摆了班子存在的突出问题,深刻剖析了问题根源,明确了整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,存在“看齐追随”与“落地执行”的温差一是政治站位的高度尚需持续提升,谋划全局的战略眼光有待加强。班...

展开>> 收起<<
国企2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头).docx

共15页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:松果文库尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一周内通知我们,我们会及时删除。微信客服:17720021063
作者:道客巴巴 分类:范文大全 价格:8果币 属性:15 页 大小:21.4KB 格式:DOCX 时间:2025-12-29

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 15
客服
关注