党政机关干部选拔任用工作报告

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党政机关干部选拔任用工作报告
今年以来,党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导,认真践行新时代党的组织路线,深入贯彻落实《党
政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条
例》),坚持党管干部原则,树立正确用人导向,以激励干部
担当作为为主线,健全选任机制,严把标准程序,年度选人用
人工作顺利实施,干部队伍凝聚力、战斗力进一步增强。按照
干部管理权限,新提拔正处级领导干部*人,副处级领导干部*
人,职级晋升*人。
一、严格落实主体责任,树立正确用人导向
一是认真履行干部选任主体责任。坚持把加强党的领导、
发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程,将干部选拔任用工
作融入到全面从严治党工作要求中,与加强领导班子建设、贯
彻领导班子重大问题集体决策和党风廉政建设等结合起来,不
断提高政治站位。树立正确用人导向,坚持好干部标准,以实
干看德才、以实绩论英雄、凭实绩用干部,并通过党组会议、
政策学习、选任动员部署、日常谈心谈话等多种形式、多种场
合,反复宣导选人用人原则导向,在机关干部中形成思想和行
动共识。
二是加强干部选任政策规定的学习宣传。以贯彻落实
部任用条例》为重点,坚持把学习《干部任用条例》与本单位
干部选拔任用工作的实际结合起来,不断提高干部选拔任用工
作的水平。年内,党组重点学习了习近平总书记关于领导班子
建设和年轻干部工作重要论述、全市组织部长会议精神等,召
开党组会议研究干部选拔任用和干部监督管理等相关议题*
组织人事部门通过参加组工讲坛并结合工作需要,认真学习干
部选拔任用、监督管理等方面政策文件,不断提升组工业务水
平。加强政策培训和解读,引导干部准确理解把握相关政策要
求,举办领导干部个人有关事项报告工作培训会,集中组织学
习“两项法规”;组织机关干部参加市委党校主体班次、公务
员能力提升、党务暨纪检监察干部培训等各类培训*人次
导党员干部提升担当作为意识,加深对干部选任工作的理解程
度,切实增强贯彻执行的自觉性
二、严格程序规范操作,提升干部选任工作质效
一是强化精准识人。政治标准,确“两个”的
察标准,从政治忠诚、政治立场、政治路线等方面确干部
政治表现评价,对干部政治表现进行正反向评价。把政
素质考察和实践工作相结合,重在行工作职
难险重任务、对重大事件中,察干部政治忠诚、政治担当
等相政治表现。把事识人功夫下在平时,探索渠道、多
面、多察了解干部方式方法,通过日常了解、平时
、年度考核、晋升察等多个度,充分运察、
查询信访审计等结,对干部精准画像评价
二是规范干部选任程序。严把动议关,在干部调整前
分析干部队伍实际情况,确定调整方向和原则,提出初
步建议并在一定范围酝酿。严把推荐关,充分

标签: #工作报告

摘要:

党政机关干部选拔任用工作报告今年以来,党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行新时代党的组织路线,深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),坚持党管干部原则,树立正确用人导向,以激励干部担当作为为主线,健全选任机制,严把标准程序,年度选人用人工作顺利实施,干部队伍凝聚力、战斗力进一步增强。按照干部管理权限,新提拔正处级领导干部*人,副处级领导干部*人,职级晋升*人。一、严格落实主体责任,树立正确用人导向一是认真履行干部选任主体责任。坚持把加强党的领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程,将干部选拔任用工作融入到全面从严治党工作要求中,与加强领...

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作者:道客巴巴 分类:范文大全 价格:8果币 属性:6 页 大小:16.5KB 格式:DOC 时间:2025-12-29

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