县政府办公室党组 2025 年度述职述廉述党建工作总结

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3.0 笔杆子秘书 2025-12-26 300 81 37.13KB 17 页 8果币
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县政府办公室党组 2025 年度述职述廉述党建工作总结
2025 年，县政府办公室党组坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三
中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对新时代办公厅
（室）工作“五个坚持”的重要指示要求，锚定“三服务”主
责主业，以党建为引领、以廉政为底线、以效能为目标，统筹
发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等核心职能，
扎实推动县委、县政府各项决策部署落地生根，有力保障了全
县政务工作高效有序运转。
一、主要工作情况
（一）聚焦政治引领，筑牢党建根基，在强基固本上展现
新担当。办公室党组始终坚持“党建引领业务、业务融入党
建”，以提升组织力为重点，不断夯实党建工作基础，为办公
室各项工作高质量开展提供坚强政治保障。一是深化理论武装，
强化政治忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，构建
“集中学习+个人自学+专题研讨+实践研学”四位一体学习体
系。全年组织党组理论学习中心组学习 12 次，党员大会集中
学习 12 次，党组成员带头讲党课 4次，专题学习习近平总书
记关于全面加强党的纪律建设、新时代办公厅工作、意识形态
工作等重要论述 16 次，实现党员干部学习全覆盖。深入开展
深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全体党员干部集中
学习《中国共产党纪律处分条例》，观看《迷失的初心》等警
示教育片 3部，赴甘汝来纪念馆开展“沉浸式”廉政教育 2次，
引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实把学习成果转化
为坚定政治信念和履职尽责的实际行动。二是压实党建责任，
规范组织建设。严格执行《中国共产党党组工作条例》，完善
党组议事规则和决策程序，全年召开党组会议 16 次，研究部
署党建、党风廉政建设、意识形态等重点工作 32 项，确保各
项工作方向不偏、力度不减。规范党支部标准化建设，严格落
实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展主
题党日活动12 次，其中结合“我为群众办实事”实践活动，
组织党员干部深入基层开展政策宣传、调研走访等活动8次，
进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。建立党组书记负总责、
班子成员“一岗双责”、党支部具体落实的党建工作责任体系，
层层签订党建工作责任书，将党建工作与业务工作同部署、同
落实、同考核，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
三是狠抓意识形态，守牢思想阵地。深刻认识意识形态工作的
极端重要性，将其纳入党组重要议事日程，全年组织意识形态
专题学习 2次，研究部署意识形态工作 2次，开展意识形态领
域风险隐患排查4次，及时化解苗头性、倾向性问题。严格落
实网络意识形态工作责任制，加强政府网站、微信公众号等政
务新媒体管理，全年发布权威信息350 条，无不良信息传播情
况。加强干部思想动态分析，通过个别谈话、座谈交流等方式，
全面掌握党员干部思想状况，针对性开展思想引导工作，确保
全办上下思想统一、步调一致。四是建强人才队伍，激发干事
活力。坚持把人才队伍建设作为基础性工程，实施“人才强
办”战略，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的复
合型干部队伍。优化干部培养机制，采取“轮岗交流、跟班学
习、专题培训”等方式，安排 12 名干部进行跨科室轮岗，组
织30 余人次参加省、市政务业务培训，提升干部“办文、办
会、办事”综合能力。加大干部选拔任用和输送力度，全年为
全县培养输送优秀干部 8名，提拔重用2名，通过公开招录、
人才引进、选拔调用等方式补充工作人员 4名，有效缓解了
“人才缺失、后继无人”的问题。建立健全激励机制，制定
《政务信息及调研工作目标管理考核办法》，明确工作任务、

标签： #述职述廉 #工作总结

摘要：

县政府办公室党组2025年度述职述廉述党建工作总结2025年，县政府办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对新时代办公厅（室）工作“五个坚持”的重要指示要求，锚定“三服务”主责主业，以党建为引领、以廉政为底线、以效能为目标，统筹发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等核心职能，扎实推动县委、县政府各项决策部署落地生根，有力保障了全县政务工作高效有序运转。一、主要工作情况（一）聚焦政治引领，筑牢党建根基，在强基固本上展现新担当。办公室党组始终坚持“党建引领业务、业务融入党建”，以提升组织力为重点，不断夯实...

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