2025年度某县委组织部部长述职述廉述德报告

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2025 年度某县委组织部部长述职述廉述德报告
一年来，在县委的坚强领导和市委组织部的具体指导下，
县委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，
全面落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕
县委中心工作和新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，
以提升组织力为重点，以人才强县为支撑，忠实履行职责，创
新开展工作，各项任务取得扎实成效。现将 2025 年度述职述
廉述德情况报告如下。
一、强化政治引领，把牢组织工作正确方向
始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂
确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。深入学习贯彻党的
二十大和二十届四中全会精神，严格落实“第一议题”制度，
全年主持召开部务会专题学习共*次，组织全县科级以上干部集
中轮训*期、覆盖*人次，推动党的创新理论入脑入心、见行见
效。聚焦“国之大者”，自觉将组织工作置于全县发展大局中
谋划推进，围绕落实中央关于基层治理、人才强国、乡村振兴
等重大决策部署，制定出台《党建引领基层治理提质增效三年
行动方案》《高层次人才引进“梧桐计划”实施细则》等政策
文件*项，切实把党中央决策部署转化为具体行动和实际成效。
严明政治纪律和政治规矩，在干部选拔任用、基层组织建设、
党员教育管理等工作中，始终把政治标准作为硬杠杠，对*名拟
提拔干部开展政治素质专项测评，坚决防止“带病提拔”，确
保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
二、聚焦主责主业，提升组织工作服务效能
紧扣高质量发展首要任务，着力在选贤任能、强基固本、
育才聚才上精准发力，为县域现代化建设提供坚强组织保障。
（一）突出事业为上，锻造堪当重任的骨干队伍。坚持新
时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。
优化干部考察识别机制，建立“一线蹲点+日常纪实+群众评
议”三维评价体系，全年深入重点项目、乡村振兴、信访维稳
等一线考察识别干部*批次，发现储备优秀年轻干部*名。强化
干部专业能力提升，围绕新质生产力培育、城乡融合发展、风
险防范化解等重点任务，举办专题研修班*期，培训干部*人次。
注重干部交流历练，推动*名县直部门干部与乡镇干部双向挂职，
选派*名年轻干部到长三角先进地区跟班学习。健全干部激励约
束机制，落实“三个区分开来”，为*名受到不实举报的干部澄

标签： #述职述廉

摘要：

2025年度某县委组织部部长述职述廉述德报告一年来，在县委的坚强领导和市委组织部的具体指导下，县委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委中心工作和新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以人才强县为支撑，忠实履行职责，创新开展工作，各项任务取得扎实成效。现将2025年度述职述廉述德情况报告如下。一、强化政治引领，把牢组织工作正确方向始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，严格落实“第一议题”制度，全年主持召开部务...

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