XX公司XX部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

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XX 公司 XX 部党支部书记 2025 年度抓基层党建工作述
职报告
2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是
“十四五”规划的收官之年。一年来,本人作为 XX 公司 XX 部
党支部书记,严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大
和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,
紧密结合电网运维检修的生产经营实际,以提升组织力为重点,着
力推动党建工作与业务工作深度融合,为公司高质量发展提供了
坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。
一、2025 年度履职情况与工作成效
(一)聚焦政治引领筑牢思想根基
支部始终将政治建设摆在首位,确保发展方向不偏航。严格
落实“三会一课”制度,全年组织支委会集中学习 24 次,专题学
习研讨习近平总书记关于能源安全、国企改革等重要讲话和指
示批示精神 30 余篇。为深化学习效果,组织党员赴红色教育基
地开展主题党日活动 2次,重温入党誓词,坚定理想信念,不断增
强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习形式,建立
“车间课堂”“班组微党课”等学习阵地,将理论学习延伸至生
产一线,开展现场教学 15 场,覆盖党员职工 180 余人次。同时,
开展“技术能手讲理论”活动 10 次,让一线骨干用通俗易懂的
语言解读创新理论,组织政治理论线上测试 4次,参考率与合格
率均为 100%,优秀率达 92%。通过建立党员学习积分制度,将
学习成效与绩效考核直接挂钩,有效激发了全体党员的学习主动
性与积极性。
(二)夯实组织基础建强战斗堡垒
支部着力优化组织设置,将党小组建在专业班组和重点工程
项目上,实现了党组织在基层单元的全覆盖。年内圆满完成支部
换届选举,新一届支委 5人中,技术骨干占比达到80%,平均年龄
38 岁,本科及以上学历占比 100%,队伍结构更趋年轻化、专业
化。严格党员发展与管理,全年发展生产一线技术骨干 2名,培
养入党积极分子5名。深入开展“党员先锋指数”考评,实施动
态积分管理,设立党员责任区12 个、党员示范岗 8个,实现了关
键岗位有党员、重要任务靠党员的良好局面。加强阵地建设,全
年召开党员大会 4次、支委会 12 次、党小组会 48 次,开展主
题党日活动 12 次。支部党员活动室经过标准化升级,新增学习
书籍300 余册,为组织生活提供了坚实保障。年内,支部获评市

标签： #述职报告

摘要：

XX公司XX部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是“十四五”规划的收官之年。一年来,本人作为XX公司XX部党支部书记,严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合电网运维检修的生产经营实际,以提升组织力为重点,着力推动党建工作与业务工作深度融合,为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。一、2025年度履职情况与工作成效(一)聚焦政治引领筑牢思想根基支部始终将政治建设摆在首位,确保发...

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