2022年9月4日浙江省直遴选笔试真题及解析（省委网信办）

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2022 年9月3日黑龙江省税务系统遴选面试真题及解析
第一题：材料：习近平总书记在十九届中央纪委六次全会
上强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠
诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻
自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
问题一：请谈谈如何加强年轻干部日常监督管理工作。
年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须练好内功、提
升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。但现实中，
少数年轻干部身处成长黄金期却“未老先衰”，对此，必须围
绕加强年轻干部教育管理监督打出“组合拳”，下功夫破除年
轻干部身上的不良心态和风气，使其在新征程上奋勇争先、建
功立业。
立根固本，筑牢思想根基。抓牢思想理论这一根本、党性
教育这一核心，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主
义思想作为重点课，将廉洁教育作为必修课，突出正面教育引
导，筑牢年轻干部理想信念根基。深入开展违纪违法年轻化、
“早节不保”案例通报或专题分析，推出忏悔录、专题片等警
示教育材料，召开警示教育大会，从反面强化警示震慑。
加强监督，避免因小失大。坚持严在日常、管在经常，对
年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话。
紧盯“八小时外”，管好生活圈、社交圈。聚焦权力集中、资
金密集、资源富集的部门岗位开展检查抽查、专项整治、轮岗
交流。针对年轻干部违纪违法案件暴露的问题，督促案发单位
抓好以案促改、以案促治。
严管厚爱，激励担当作为。通过思想淬炼、政治历练、实
践锻炼、专业训练，强化年轻干部担当作为意识。严格落实
“三个区分开来”，对年轻干部在改革创新、破解难题、先行
先试工作中出于公心造成的负面影响损失，按规定予以容错免
责，激励年轻干部敢作为、强担当。积极开展受处分干部回访，
帮他们打消顾虑、解开心结，从“有错”变“有为”。
一体推进，压实各方责任。党委要履行主体责任，全面压
实各方责任，凝聚起教育管理监督年轻干部的工作合力。各部
门党委（党组）班子成员应自觉履行“一岗双责”，加大对年
轻干部廉洁教育、管理监督力度。对发现的有关年轻干部的问
题，纪检监察机关要通过廉政抄告单等形式告知所在党组织或
分管领导，以便对年轻干部进行教育提醒，督促整改问题。
问题二：近年来青年税务干部违法违纪问题频发，有的是
因为内心贪欲作祟，有的是则是由于自身意志不坚定，面对外
摘要：

2022年9月3日黑龙江省税务系统遴选面试真题及解析第一题：材料：习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。问题一：请谈谈如何加强年轻干部日常监督管理工作。年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。但现实中，少数年轻干部身处成长黄金期却“未老先衰”，对此，必须围绕加强年轻干部教育管理监督打出“组合拳”，下功夫破除年轻干部身上的不良心态和风气，使其在新征程上奋勇争先、建功立业。立根固本，筑...

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