2025年国企党委书记巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料

3.0 公小文 2025-11-25 999+ 99+ 30.82KB 8 页 6果币
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2025
会对照检查材料
本次专题民主生活会主题,在深入学习研讨、广泛征求意
见、坦诚谈心谈话的基础上,紧密联系个人思想、工作、
作风实际,对照巡视反馈指出的问题,主动认领、深刻反
思、深挖根源,切实把职责摆进去、把工作摆进去、把自
己摆进去,全面查摆自身存在的突出问题,深入剖析问题
产生的原因,明确今后努力方向和整改措施。现将对照检
查情况汇报如下:
一、存在的问题
线
大决策部署方面,政治引领作用发挥不够充分。一是理论
武装的系统性深度有待加强。虽然能够坚持参加中心组学
习,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思
想上还存在差距,特别是将其中蕴含的立场观点方法转化
为谋划企业发展的战略思路和破解难题的具体举措还不够
到位,存在“学用两张皮”的现象。二是推动党中央决策
部署落地见效的穿透力不足。在贯彻落实新发展理念、服
务构建新发展格局上,结合企业实际的创新性举措不多,
部分工作满足于“做了”,但在“做好”“做优”上用力
不够。例如,在推进绿色低碳转型方面,虽然制定了方案
“把方向、大局、落实”的领作用有待进一
决策中,虽然究程序,但有
和技术路深度不够,个别项目
益未达预期
层层递减现象。一是主体责任扛得。作为
人,对班子成员履行责”的检查不
,有时存在重业务党建的思想向,对党建工作
投入的时力不足。对基书记的考核偏
重于“定动作”情况,对其党建合的实效
。二是任协同发力不够。
履行监督专责的力度还加大,推动
制不够信息共享
形成监督合力。三是个别领域廉洁然突出。
巡视指出的物资采购
在制度过程监管上存在关键岗
位人日常教育提醒力制约仍需加强。
线
党建工作。一是
性不足。对企业的专业型、合型人
谋划不够,次技术领引进力度不大,年
培养选拔结构优化步伐需
。二是基党建工作质。部分党
形式较引力和实效性不强,“三会一
内容与结合不够紧密,党员先锋模范作用在
务中的体现还不够充分。三是“双培养制落实
不到位。将业务的工作有待加强,高知识
体和一线年职工中的党了党组
覆盖面和影响力。
。一是整改的彻性有待。对于
巡视、指出的部分问题,虽然了整改,但
于治本措施不上,导致类似问题在不域或层
。二是举一反三、不深。满足于解决
具体问题,面深入剖析根源,能做到
整改一个问题、批漏洞制度。三是整改
的转化用不足。将整改效转化为治理效能、
摘要:

2025年国企党委书记巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料根据省委巡视组反馈意见和整改工作要求,本人紧扣本次专题民主生活会主题,在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上,紧密联系个人思想、工作、作风实际,对照巡视反馈指出的问题,主动认领、深刻反思、深挖根源,切实把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去,全面查摆自身存在的突出问题,深入剖析问题产生的原因,明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)在贯彻落实党的理论和路线方针政策党中央重大决策部署方面,政治引领作用发挥不够充分。一是理论武装的系统性深度有待加强。虽然能够坚持参加中心组学习,但在学懂弄...

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