XXX城投国企2026年党建工作计划

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XXX城投国企2026年党建工作计划
一、总体思路
2026年是全面贯彻落实党的XX大精神的关键之年，也是XX
X城投国企深化改革、推动高质量发展的重要一年。XXX城投国
企要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学
习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻XXX省委“1310”具
体部署，以党的政治建设为统领，以深化实施基层党组织建设强
基工程为牵引，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试
行）》贯彻落实情况评估为抓手，进一步健全全面从严治党体系
推动党建工作与城投企业中心工作深度融合，为XXX在推进中国
式现代化建设中走在前列提供坚强保障。
XXX城投国企要聚焦省委“1＋1＋9”工作部署，对标对表
粤港澳大湾区建设、“百千万工程”等重大战略，围绕城市更新
基础设施建设、公共服务提升等主责主业，找准党建工作切入点
和着力点，通过组织引领、党员带头、业务融合、创新驱动，将
党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，推
动XXX城投国企在服务全省高质量发展中展现新气象、干出新作
为。
二、政治引领，强化理论武装
（一）深化“第一议题”制度落实
将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政
治任务、工作重中之重，严格执行“第一议题”制度，确保党中
央决策部署和省委工作要求第一时间学习、第一时间研究、第一
时间部署、第一时间落实。一是每月召开党委会，将学习习近平
总书记重要讲话和指示批示精神作为首项议程，全年学习不少于
12次。二是建立“政治要件”闭环落实机制，对党中央和省委重
大决策部署，实行“任务分解＋月初布置＋月末检查＋意见反
馈”动态清单式督办管理，确保党中央决策部署在城投企业一贯
到底、落地见效。三是开展“大学习、深调研、真落实”活动，
围绕城投企业高质量发展中的热点难点问题，组织党员干部赴优
秀企业、先进单位开展学习调研，切实找到破解企业发展难题、
推动城投国企高质量发展的路径。
（二）健全“四学联动”学习机制
以领导班子领学、机关党委督学、党支部深学、党员干部自
学“四学联动”常态化长效化，带动全局理论学习步调一致、贯
彻及时、学以致用。一是建立“集中学习＋专题研讨＋实践转
化”的闭环体系，全年开展党委理论学习中心组学习不少于12次
领导班子成员深入基层开展调研不少于6次。二是创新运用“党
建云平台”开展线上学习分享会，组织“工地微党课”活动，党
员日均学习时长不少于30分钟。三是开展党纪学习教育，组织
《中国共产党纪律处分条例》专题培训，覆盖党员不少于90％，
通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，推动纪律意识
入脑入心。
（三）加强意识形态阵地建设
坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，巩固拓展主题教
育成果，持续抓好党的二十届三中全会精神学习培训，着力学习
习近平总书记对XXX系列重要讲话和重要指示精神，健全和落实
“四个以学”长效机制。一是建立“三审三校”内容审核机制，
对企业官网、微信公众号发布信息实施分级审核，全年处置不实
舆情不少于50起，化解潜在风险隐患不少于30项。二是打造“党
摘要：

XXX城投国企2026年党建工作计划一、总体思路2026年是全面贯彻落实党的XX大精神的关键之年，也是XXX城投国企深化改革、推动高质量发展的重要一年。XXX城投国企要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻XXX省委“1310”具体部署，以党的政治建设为统领，以深化实施基层党组织建设强基工程为牵引，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况评估为抓手，进一步健全全面从严治党体系推动党建工作与城投企业中心工作深度融合，为XXX在推进中国式现代化建设中走在前列提供坚强保障。XXX城投国企要聚焦省委“1＋1＋9”工作部署，对标对表...

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