市工业和信息化局某某同志2025年度组织SH会对照检查材料

3.0 妙笔猫 2025-11-10 999+ 99+ 31.9KB 13 页 5果币
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某局干部 2025 年度组织生活会对照检查材料
按照市委和局党组关于召开 2025 年度组织生活会的统一
部署和要求,我在深入学习平新时代中国特色社会主义思想、
党的二十大和二十届三中全会精神,紧扣会议主题,对照党员
义务,结合思想和工作实际,特别是在近期巡察反馈意见的镜
鉴下,深入查摆了自身在生活、思想、组织、工作、能力、作
风等方面存在的差距和不足。下面,我将本着对党忠诚、对事
业负责的态度,严肃认真地进行自我剖析,并恳请同志们提出
批评意见。
一、查摆出的主要问题
(一)思想方面,理论武装存在“温差”,政治信仰淬炼
不足
一是理论学习的深度和转化率不够。在学习贯彻新时代中
国特色社会主义思想,特别是总书记关于新型工业化的重要论
述上,存在“上热下冷”和“知行温差”的现象。多数时候满
足于党组中心组的集中学习和文件传达,个人自学的主动性和
系统性不强,对理论体系中蕴含的马克思主义立场、观点和方
法钻研不深、领悟不透。导致在将理论学习成果转化为谋划**
市工业发展的思路、推动工作的具体举措时,缺乏创造性的结
合和应用。比如,对于如何将“发展新质生产力”这一核心要
求与我市传统产业改造升级、战略性新兴产业培育壮大等工作
精准对接,思考谋划的深度和广度还有待加强,未能形成体系
化、可操作性强的“施工图”。
二是政治判断力和领悟力有待提升。对“国之大者”的理
解和把握,有时未能完全站在党和国家事业发展全局的高度。
在面对一些复杂局面和意识形态领域的潜在风险时,敏锐性不
足,未能时时处处做到见微知著、防患于未然。对党中重大
决策部署的战略意图和政治内涵,有时理解停留面,未能
刻洞对工领域的深远影响和实要求,导致在工作中
存在一事论事倾向政治和工作局还进一
升。
(二)工作方面,担当作为存在“落差”,服务发展质效
不高
一是攻坚克难的锐气有所消减。面对我市工业经济转型升
级中的深层次矛盾和“硬骨头”,如部重点产业卡脖
环节突破落后产能依规淘汰退出等,有时存在畏难
情绪和求心态。在推动重大项目建设上,对进度滞后项目
深入一线协调决土地、能资金等要素瓶颈的力度不大、
频率高,导致一些原计划在 xxxx 年上取得重大进展
的重点项目推进不及预期。在争取国家和级的重大政策
示范支持上,主动“叩门汇报积极“对上接”的冲劲
韧劲不足,存在等待观依赖上级部署的心态。
二是服务企业和群众的意识不够牢固经常
研,有时存在“马观”“蜻蜓研,未能真
正沉下心业家和一线工人深入交流,对业发展的真实
困境求“手资料握不全不深。对一些中
融资难、市场准入壁垒惠企政策看得见、不着”
题,然进行了理和交办但后续跟踪问效、推动
关部形成动解合力的闭环管理还不到,导致
业的“最后公里点。惠企政策传解有时
停留在“发文件、开大会”的传统模式政策获得感
强,这在委巡察反馈中也得到了印证
三是工作落实的穿透力不足。对分管领域的工作,有时满
足于会议部署、文件下发,缺乏“一竿子插”的心和措
施。对一些常规性工作,习听取汇报、查阅台账,对工作
摘要:

某局干部2025年度组织生活会对照检查材料按照市委和局党组关于召开2025年度组织生活会的统一部署和要求,我在深入学习平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神,紧扣会议主题,对照党员义务,结合思想和工作实际,特别是在近期巡察反馈意见的镜鉴下,深入查摆了自身在生活、思想、组织、工作、能力、作风等方面存在的差距和不足。下面,我将本着对党忠诚、对事业负责的态度,严肃认真地进行自我剖析,并恳请同志们提出批评意见。一、查摆出的主要问题(一)思想方面,理论武装存在“温差”,政治信仰淬炼不足一是理论学习的深度和转化率不够。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于新型工业化的...

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