2025年中秋国庆节纠“四风”树新风工作总结

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2025 年中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作总结

在2025 年中秋、国庆“双节”期间，我单位严格按照上级

部署要求，紧密结合节日工作实际，扎实开展纠“四风”树新

风工作。通过全面自查自纠，深入排查薄弱环节，严肃纠治潜

在风险，确保节日期间风清气正。现将工作情况总结如下：

一、教育先行：筑牢廉洁思想防线

（一）强化宣传引导，营造廉洁氛围

节日前夕，我单位高度重视廉洁教育工作，通过多种形式

开展全方位、多层次的宣传活动。召开专题会议，原原本本传

达学习上级关于节日期间纪律要求的文件精神，结合近年来发

生的实际案例进行深入剖析，让干部职工深刻认识到“四风”

问题的危害性。同时，充分利用单位内网平台、微信公众号、

办公群等载体，发布廉洁提示、典型案例通报等内容，确保规

定精神及其实施细则要求传达到每一位干部职工，做到警钟长

鸣、入脑入心。

（二）开展廉洁谈话，压实主体责任

领导干部严格落实“一岗双责”，对分管领域人员开展一

对一廉洁提醒谈话。谈话过程中，结合各分管领域的工作特点，

详细指出可能存在的风险点，并提出具体的防范措施。通过一

级带着一级做，层层传导压力，形成了层层抓落实的良好局面，

进一步增强了干部职工的廉洁自律意识。

二、纪律为重：明确行为规范准则

（一）重申纪律禁令，划定行为底线

为确保干部职工在节日期间严格遵守纪律规定，我单位下

发了《关于严明 2025 年中秋、国庆期间有关纪律要求的通知》

通知进一步细化了纪律要求，重申了严禁违规收送礼品礼金、

严禁违规发放津补贴或福利、严禁违规使用公车等多项禁令，

为干部职工的行为提供了明确的指引，让大家清楚地知道哪些

行为是坚决不允许的。

（二）全面排查风险，完善监管措施

结合中秋、国庆节日特点，对财务报销、公务接待、公车

管理、食堂采购等关键环节进行了全面深入的风险排查。重点

检查财务报销是否合规、公务接待是否超标、公车使用是否规

范、食堂采购是否存在利益输送等问题。通过对关键环节的风

险排查，针对性地完善了审批流程和监管措施，有效防范了

“四风”问题的发生。例如，在财务报销方面，增加了审核环

节，严格把关报销凭证的真实性和合法性；在公车管理方面，

加强了对公车使用申请的审批，明确了使用范围和使用时间。

三、监督并行：确保节日风清气正

（一）压实监督责任，畅通举报渠道

1.内部监督不间断：节日期间，由纪检监察组牵头，抽调

精干力量组成监督检查专班。制定详细的节日监督检查方案，

明确了检查的重点内容、检查方式和检查时间。采取专项检查、

随机抽查、明察暗访相结合的方式，紧盯重要场所、重点人员，

对单位内部的办公区域、食堂、停车场等进行了多次检查。通

过这些检查方式，确保了监督检查的全面性和有效性，及时发

现并纠正了一些可能存在的问题。

2.群众监督广覆盖：为广泛发动群众参与监督，我单位公

布了节日期间“四风”问题专项举报电话和邮箱，并在单位显

著位置设置举报信箱，指定专人值守。对群众举报的问题，及

时进行登记、核实和处理，并将处理结果反馈给举报人。通过

广泛发动群众参与监督，形成了全社会共同抵制“四风”问题

的良好氛围。

（二）运用技术手段，提升监管效能

1.数据筛查精准化：节前联合财务部门，运用财务票据电

子管理系统，对节日期间及前后一段时间的差旅费、公务接待

费、公车运行费、福利费报销凭证等进行了重点筛查和比对分

析。通过设定关键词、金额范围等条件，对大量的报销数据进

行筛选，发现异常的报销记录后，进行进一步调查核实。经过

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摘要：

2025年中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作总结在2025年中秋、国庆“双节”期间，我单位严格按照上级部署要求，紧密结合节日工作实际，扎实开展纠“四风”树新风工作。通过全面自查自纠，深入排查薄弱环节，严肃纠治潜在风险，确保节日期间风清气正。现将工作情况总结如下：一、教育先行：筑牢廉洁思想防线（一）强化宣传引导，营造廉洁氛围节日前夕，我单位高度重视廉洁教育工作，通过多种形式开展全方位、多层次的宣传活动。召开专题会议，原原本本传达学习上级关于节日期间纪律要求的文件精神，结合近年来发生的实际案例进行深入剖析，让干部职工深刻认识到“四风”问题的危害性。同时，充分利用单位内网平台、微信公众号、办公群等...

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