市财政局党员领导干部2022年民主生活会对照检查材料

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市财政局党员领导干部 2022 年民主生活会对照检查材料

根据市纪委、市委组织部《关于开好 2022 年度县以上党和

国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，本人认真学

习指定内容，开展谈心谈话，沟通思想，交换意见，多方征求

意见建议。着重围绕对照六个方面（带头深刻领悟“两个确

立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思

想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民

为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，

防范化解风险挑战；带头落实全面从严党政治责任）查找了个

人存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施。现

对照检查如下，请各位同志多提宝贵意见。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，

具体表现在：一是感悟不深不透。自己能够在思想上政治上行

动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前保持头脑清醒、

立场坚定，服从组织安排、听从党的指挥。但作为一名党员领

导干部，对“两个确立”的认识还停留在比较肤浅的层次，对

其决定性意义与深刻内涵理解地不够透彻，学习研讨时引用的

多、嘴上说的得多，但没有真正刻进骨子里、植入灵魂深处；

知行合一做得不够，将拥护“两个确立”“两个维护”落实到

实际工作中、体现到一言一行上方面还有较大差距。二是政治

意识不强。不注意从讲政治的高度看问题，面对“百年未有之

大变局”对自我的要求缺乏清醒认识，不注重从具体现象中发

现政治问题。比如，在政治理论学习上总以“工作忙，没时间

学”为理由，本质政治意识不强，不愿学不想学；再比如，对

身边某些错误言论不请及时制止，不能旗帜鲜明讲政治，说到

底还是政治意识不强，对于这些突出政治问题，必须及时发现

并予以纠正，做到清醒明辨行为是非。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心

铸魂方面，具体表现在：一是理论学习不主动。缺乏理论学习

紧迫性、必要性，被动参与学习多，主动自觉学习少，时常也

经常把学习挂在嘴上，但实际上却很少动手记和深入思考，只

是学点皮毛、做做样子，看上去学了，却只停留在标题上，名

义上学了，但却毫无印象、没有印记，搞“走马观花”式的形

式主义，对学习收获说不出所以然来。二是浮于表面不钻研。

面对厚厚的理论书籍，有一种“老虎吃天、无从下口”的感觉，

不知道从哪里入手，还未打开书页，畏难情绪就已经产生，即

使勉强打开书本，也只是随意地翻一翻，满足于浅尝辄止，根

本没有入脑入心，不能认认真真地阅读，缺乏刻苦钻研的劲头。

三是学用结合不够。学习时缺乏思考，没有真正把理论学透学

精，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用

“两张皮”，不善于从自身工作岗位、工作职责出发，站在不

同角度深层次、多方位思考研究，运用马克思主义立场观点方

法，认识问题、分析问题、解决问题的能力不强、不平不高。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，具体表现在

一是对党建重要性认识不到位。对党建工作思想上重视不够，

认为自己不是单位主要领导，上级怎么安排自己跟着做就是，

没有主动对党建工作进行深入研究，对“抓不好党建是失职”

的思想树立不牢，嘴上说说起来很重要，真正执行起来不重要，

对党建工作面临的新问题应对办法不多、措施乏力，满足于完

成“规定动作”，对“自选动作”研究不够、要求不高、主动

性不强，缺乏具有影响力的党建品牌。二是党建制度落实不到

位。对党建制度执行不严，在监督约束上，重激励而轻监督，

对担当作为不力的缺乏有效监管措施。谈心谈话制度没有真正

落实，与同志们接触大多体现在工作交流上，对党员的“活思

想”和现实表现把握不准，对分管科室所属党员管理不严，开

展经常性教育不够，致使个别党员干部放松了对自己的要求，

曾有一名同志受到党纪处分的问题，我作为分管领导负有管理

责任。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发

展稳定方面，具体表现在：一是服务意识不强。“店小二”式

的服务意识树的不牢，主动服务不细致，虽然没有“话难听、

脸难看、事难办”情况，但有时不能很好管理自己的情绪，还

没等群众把话说完，就很不耐烦地打断对方，说出“你别说了，

我都知道了”“这个问题我清楚”“说那么多没用的”等等，

一下子就把话到嘴边的群众噎住，场面陷入僵局。二是格局不

大、站位不高。存在一定的“本位主义”思想，“等靠要”思

维依然存在，总想着“饭端到跟前”，再做个臆想中的有力的

执行者；没有跳出自身的“一亩三分地”，干工作、办事情首

先想到是自身工作情况，追求的是本部门的得失，没有站在全

市大局的高度想问题、办事情，体现存在感，彰显有本事，心

中无大局，手中无全局。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，具

体表现在：一是斗争精神不足。工作中存在“好人主义”倾向，

遇到有些事情明知不对，却欲言又止，顾虑重重、患得患失，

在经过激烈的思想斗争后，还是没有站出来的勇气，打了“退

堂鼓”。或者来个“看破不说破”，干脆躲起来观察，如果问

题暴露了，就说自己不知道，一推了事。二是担当意识不强。

工作中遇到难题，明明可以通过自己努力来解决，却因为担心

出现问题而不敢拍板，从而直接导致一些任务在某个环节上

“卡壳”。从表面看事事请示领导没有什么错误，其实质是不

敢直面问题风险，见有风险就避，见困难就躲，遇事裹足不前、

徘徊不定，背后折射出的是一种不善担当、不敢担当、不愿担

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市财政局党员领导干部2022年民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，本人认真学习指定内容，开展谈心谈话，沟通思想，交换意见，多方征求意见建议。着重围绕对照六个方面（带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战；带头落实全面从严党政治责任）查找了个人存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施。现对照检查如...

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