2022年领导班子民主生活会（六个对照六个方面）对照检查材料

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2022 年领导班子民主生活会（六个对照六个方面）对照检

查材料

按照 2022 年度民主生活会的要求，本人把握会议主题，认

真贯彻工作部署，严格落实集中学习、个人自学等规定动作，

全面对照“六个带头”深入剖析了存在的问题，反思了问题产

生的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情

况报告如下：

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是在把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、

整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”及其决定性

意义，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策

和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，

方法还不够多。

二是政治敏感度还不够强。缺乏与上级要求对标对表的主

动性、积极性、严肃性，参与决策常常就事论事，谋划发展也

习惯于单纯从自身业务角度出发思考问题、研究问题，不能从

战略全局、政治大局想问题。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心

铸魂方面。

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习不

够深入。在深入学习贯彻上，没有坚持理论联系实际，没有完

全做到学以致用、学用相长，对党的创新理论观察新形势、研

究新情况、解决新问题的能力水平还有不足。

二是把握习近平新时代中国特色社会主义思想的力量还有

不足。自己在活学活用、转化运用方面还做的不够，理解、把

握和践行思想时，在制定具体落实方案，以学促知、以知促行

方面还做的不够。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是对意识形态工作重要性认识不足。认真落实意识形态

工作责任制，参与落实了相关工作，但对意识形态领域问题的

复杂性认识还不够，在身边发生极端情况时，对网络上的一些

不实言论，能做到向相关部门反映，但方式方法还多。

二是政治敏锐性不够强。对党的重要决策部署的领会把握

还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局

思考谋划工作还不够。有些工作未能做到提前谋划、提前布置，

工作的预见性不够。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发

展稳定方面。

一是联系群众不够密切。能够树立正确的政绩观，主动践

行群众路线，但以人民为中心的发展思想树的还不够牢，宗旨

意识需要进一步强化。平时开会调度的多，深入各区市开展工

作较少，与群众交流谈心的机会更少，对群众所思所盼关注解

决的不够。

二是深层调研不够细。在工作指导中有时为基层服务的切

入点和结合点考虑得不深不透，下发工作任务没有充分考虑基

层单位的实际，认真细致的思想工作做得不到位。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是缺乏主动斗争的精神。敬业精神不够强，履职尽责有

差距，工作计划性不够强，与党员干部思想交流还不够，对同

志关心不够，深入实际调查研究不够，掌握情况不够细致。

二是攻坚克难的劲头还需加强。尽管一直勤勉工作，真抓

实干，但在开展工作过程中对一些棘手难题，缺乏一抓到底、

动真碰硬的精神，工作还需不断提升。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

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标签： #民主生活会 #对照检查

摘要：

2022年领导班子民主生活会（六个对照六个方面）对照检查材料按照2022年度民主生活会的要求，本人把握会议主题，认真贯彻工作部署，严格落实集中学习、个人自学等规定动作，全面对照“六个带头”深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”及其决定性意义，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快...

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