2022年国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见

3.0 老班长 2025-11-09 999+ 99+ 20.15KB 3 页 5果币
侵权投诉
2022 年国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见
一、对副书记同志的批评意见
（一）创新意识不强。满足于既有工作经验和现状，习惯
按部就班、墨守成规，开拓进取精神不足。具体工作中受传统
思维定式的影响，求稳心态偏重，改革创新的办法不多，特别
是解决重难点问题的方式方法还需进一步改进创新。
（二）担当力度不够。对于协助党委书记分管的一般性工
作，依赖心理较强，请示汇报多，自主决策少，不敢拍板做主，
缺乏担当精神。在面对急难险重工作时，有畏难情绪，害怕工
作失误和冒风险，迎难而上、攻坚克难的劲头不是很足。
二、对纪委书记同志的批评意见
（一）主动意识不强。在集团纪检监察工作方面，习惯按
部就班做“规定动作”，对如何建立纪检监督长效机制和强化
日常监督方面，思路不广、方法不多，存在等部署、等指示的
现象，提前谋划、主动推进的意识不强。
（二）监督力度不够。对直属企业纪检监察工作重视程度
和抓纪检监察队伍建设力度不够，监督触角延伸有限，未能实
现监督领域的全覆盖，对一些苗头性、潜在性的问题发现不及
摘要：

2022年国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见一、对副书记同志的批评意见（一）创新意识不强。满足于既有工作经验和现状，习惯按部就班、墨守成规，开拓进取精神不足。具体工作中受传统思维定式的影响，求稳心态偏重，改革创新的办法不多，特别是解决重难点问题的方式方法还需进一步改进创新。（二）担当力度不够。对于协助党委书记分管的一般性工作，依赖心理较强，请示汇报多，自主决策少，不敢拍板做主，缺乏担当精神。在面对急难险重工作时，有畏难情绪，害怕工作失误和冒风险，迎难而上、攻坚克难的劲头不是很足。二、对纪委书记同志的批评意见（一）主动意识不强。在集团纪检监察工作方面，习惯按部就班做“规定动作”，对如何建立...

展开>> 收起<<
2022年国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见.docx

共3页,预览1页

还剩页未读， 继续阅读

声明：松果文库尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：17720021063

相关推荐

更多
立即下载
作者：老班长 分类：范文大全 价格：5果币 属性：3 页 大小：20.15KB 格式：DOCX 时间：2025-11-09

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关内容

更多

推荐作者

热门标签

发言材料 民主生活会 工作总结 述职报告 全会精神 对照检查 意识形态 中心组 乡村振兴 调研报告
/ 3
评分 收藏
分享赏
立即下载
客服
关注