2022年度领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料

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2022 年度领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料

按照*党委关于开展好 2022 年度民主生活会的部署要求，

我紧扣主题深入学习，提升政治站位，认真开展谈心谈话、广

泛征求意见建议，结合自身思想、学习、工作等实际，围绕六

个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确下步努

力方向和改进措施。下面我进行个人对照检查：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、

深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实

践逻辑上有差距，从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、

办事情上还有待提升，政治能力上还存在短板，特别是对分管

领域出现的重大矛盾问题及其发展趋势，不善于从大局、长远、

战略上看问题、抓本质、找要害，不善于根据客观形势的变化

制定和调整工作策略。二是深刻领悟“两个确立”理论学习深

度不够。通过学习全面领悟和把握“两个确立”的思想内涵和

精神实质上还有差距，缺乏整体性、系统性、全面性，平时自

身注重集中学习多、个人自学少，学习观点思想多、结合工作

思考领会少，主动、深入、系统学习的积极性和主动性不高，

学习中存在着一定的实用主义。三是深刻领悟“两个确立”学

用践行融合不够。对拥护“两个确立”、做到“两个维护”是

具体的而不是抽象的，必须体现到贯彻落实党中央决策部署的

行动上，体现到履职尽责、做好本职工作的实效上的认识不够

深刻，没有真正做到知行合一、学用结合，指导实践、推动工

作还有差距，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，

未能将“两个确立”更好融入业务工作中。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸

魂方面。一是在习近平新时代中国特色社会主义思想整体把握

上有差距。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，重

点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”和

“六个坚持”具体内容上，没有从整体上把握“六个坚持” 深

入诠释了贯穿其中的立场观点方法，是重大理论创新，进一步

丰富发展了这一科学理论体系，缺乏系统性的思考研究，未能

达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。二

是在习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透上有差距。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想中运用辩证思维不够，

导致自身对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透，

使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能

及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法，在学

用存在虚化弱化现象，对这一科学理论体系的精神实质、科学

内涵理解不够透彻。三是运用习近平新时代中国特色社会主义

思想推动工作有差距。没有把党的创新理论转化为坚定理想、

锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，科学地处理好学

习理论和指导实践之间的关系的能力有欠缺，运用党的创新理

论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力亟待提升，工

作中特别是面对新问题新情况不能很好结合当时形势做到推陈

出新，游刃有余。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻民主

集中制有时还不够充分。民主决策不够科学广泛，在重大问题

重要事项上广泛征求干部职工和群众意见做的不够到位，有时

存在走走过场、流于形式的现象，落实程序要求不严格，对一

些时间要求紧、比较紧急的事项，有时组织讨论还不够充分，

批评与自我批评的武器用得还不够有力有效，距离实现民主集

中效力最大化、最优化的要求，还有一定的差距。二是严守党

的组织纪律还不够严格。对党的政治纪律内涵有时认识不清，

理解不深、不透，在落实上就存在一定偏差，未按高标准、严

要求开展组织会议，有时在组织会议上习惯于会前表态，定调

子；与党员干部的深入交流不够，平时与党员干部交流多为安

排工作、提工作要求，静下心与普通党员谈心、提醒不多。三

是党建与业务融合还不够有效。自己主抓党建工作，但在如何

将党建工作与业务工作有效融合，最大限度提升工作质效上思

考不够、招数不多，习惯于将党建工作与业务工作割裂开来，

统筹协调党建融合发展用力不足，对应该怎样发挥好战斗堡垒

作用和先锋模范作用研究不深，激发队伍干事创业热情创新性

举措不够，党建引领政治保障作用发挥不充分。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展

稳定方面。一是群众立场不够坚定。群众观念淡薄，不能始终

同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，还存在服务不及

时、不周到等问题，自觉主动到基层调研不够主动、也不够系

统，“下田犁地、脚上沾泥”的意识不强，去了也是面上指导

的多，谈心交流不深入，对群众的意见建议听取的少，没有真

正把基层的真实情况搞准摸透，对一些深层次的问题解剖麻雀

不够。二是对以人民为中心发展思想认识不够清晰。理解和把

握以人为中心的发展思想时，有着模糊的认识，在学习和践行

时，往往只停留在口头上、止步于思想环节，没有将其体现在

日常工作的各个方面和全过程，在把握新时代人民群众的多样

化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不

够完整准确，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向不准确。三

是主动服务意识不够全面。对基层的新情况、新问题、新矛盾

了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新

要求。在服务群众上不够全面系统，关注本职工作领域比较多，

在其它领域上主动服务、用心用力不够，往往只是当作任务来

完成，对已解决可能出现反弹的问题，持续跟进、提升层次力

度不大。

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2022年度领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料按照*党委关于开展好2022年度民主生活会的部署要求，我紧扣主题深入学习，提升政治站位，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自身思想、学习、工作等实际，围绕六个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确下步努力方向和改进措施。下面我进行个人对照检查：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距，从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、办...

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