街道党工委书记2022年度党员领导干部民主生活会

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街道党工委书记 2022 年度党员领导干部民主生活会

按照区纪检监察工作委员会、工委组织人事部《关于开好

2022 年度处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》

精神，我深入学习了党的二十大精神，认真学习了习近平新时

代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、习近平总书记重要

讲话和指示批示精神。通过专题学习、谈心谈话、征求意见等

形式，广泛听取各方面的意见，梳理查摆自身存在的不足，明

确了今后努力的方向。在此基础上，形成了对照检查材料。

一、审计检查反馈、区委书记月度点评会、工委巡察反馈

及其他上级指出的问题整改情况

二、当前思想和工作中存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是在“深学细悟”上劲头不够足。党的二十大召开后，

虽然能够第一时间组织学习传达，深刻领悟“两个确立”的决

定性意义，但是对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、

实践逻辑等方面理解不够通透，从总体上、整体上、制度上深

刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、内在一致的紧

密联系还有一定距离，存在零散化、片面化、表面化的倾向，

特别是在谋划推动基层党建高质量发展中，如何把“两个确

立”充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，研究贯彻落实的

切入点和落脚点找的还不够系统。

二是在“以行践知”上契合不够高。能够自觉把拥护“两

个确立”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯彻到推进

街道社会经济发展中、体现到坚决贯彻党中央决策部署上来，

但落实深度还有差距，主动更新思想观念不够及时，没有充分

认识到“两个确立”前者强调的是实践方面的根本要求，后者

强调的是理论方面的根本要求；前者是后者的实践基础，后者

是前者的思想引领，二者的有机统一构成了“两个确立”的核

心内容和根本要求，在理解领会、转化运用等方面比较欠缺、

不够灵活，还没有真正做到融会贯通、知行合一。

三是在“严明纪律”上要求不够严。在工作中仍不自觉的

存在一定的“本位主义”思想，在执行上级决策部署上，存在

对本地区工作的利益考虑偏多、对体制机制困难强调偏多、对

全市统筹考虑偏少的问题，在如何把握好“两个确立”思想理

论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入地思考；对

于如何将党的创新理论融入贯彻党的路线方针政策和工作部署

之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，导致

有时会没有完全站位全市发展大局考虑，深入研究思考破解问

题瓶颈的办法不多。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸

魂方面

一是理论学习不够全面。从学习的整体上看，学习的全面

性、系统性还需进一步提升。比如，在学习安排上，与业务工

作联系较为紧密的政治、法治、党的建设、党风廉政建设等内

容比较多，民族、宗教、经济、生态等内容相对较少；在学习

方式选择上，“课堂式”集中学习比较多，结合热点难点问题

开展深层次互动和思想交流相对较少；对下属部门自学有要求，

但没有给出具象的研究课题和方向，检验方式和方法还不够多

样有效。

二是政策领悟不够透彻。虽然始终按照学懂弄通做实要求

通过理论中心组学习、集中辅导、专题党课和专题讲座等渠道

方式，坚持不断学习、不断实践、不断领悟，但在内涵实质的

理解把握上还不够精准、存在差距，对“新发展理念”内涵的

把握、总体思路和理解不够深刻全面，同上级条线部门联系沟

通不够紧密，务实管用的对接落实措施不多；面对错综复杂的

外部环境，用辩证思维和战略思维分析解决问题的能力还需提

升，对提升基层党建、队伍建设质效的积极因素捕捉不够有效。

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街道党工委书记2022年度党员领导干部民主生活会按照区纪检监察工作委员会、工委组织人事部《关于开好2022年度处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我深入学习了党的二十大精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、习近平总书记重要讲话和指示批示精神。通过专题学习、谈心谈话、征求意见等形式，广泛听取各方面的意见，梳理查摆自身存在的不足，明确了今后努力的方向。在此基础上，形成了对照检查材料。一、审计检查反馈、区委书记月度点评会、工委巡察反馈及其他上级指出的问题整改情况二、当前思想和工作中存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚...

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