关于2022年全县就业工作情况的视察报告

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关于 2022 年全县就业工作情况的视察报告

根据县人大常委会 2022 年工作要点的安排，县人大常委会

成立视察组，于 11 月中旬对全县就业工作情况进行了专题视察，

实地察看了***、***、***鞋厂等企业用工情况，并组织县政府

相关部门召开座谈会，听取情况汇报，对如何进一步做好全县

就业工作提出了建议意见。现将视察情况报告如下：

一、主要工作情况

统计数据显示，全县有农村劳动力*****人，截止 10 月底，

已转移就业****人，其中脱贫劳动力****人。省外转移就业***

*人，省内转移就业****人。城镇实有从业人员为****人。截止

10 月底，实有城镇登记失业人员****人，城镇登记失业率为*

％。

（一）拓宽渠道扩就业。一是引导劳动力就近就地就业。

及时对接企业，精准掌握企业用工需求，举办“春风行动暨就

业援助月”“民营企业招聘周”等线上线下、直播带岗招聘会，

对接各类用工企业**家，发布用工岗位****余个，共组织****

人县内企业就业。建立乡镇与重点企业“一对一”用工对接帮

扶机制，开展“点对点”输送服务。二是组织外出就业。实施

劳务协作，与****、****、**、****、****、****、**经济开

发区、**区、**区等 8个地方建立劳务协作机制，有序引导农

村劳动力外出务工****人。三是实施返乡创业行动。大力宣传

返乡创业优惠政策，为农民工等返乡创业者就近就地提供政策

咨询、创业指导、创业培训等“一站式服务”。四是引导大学

生回*。征集县内机关、企事业单位大学生留（回）*就业岗位*

***个，组织县内**家有招聘大学生需求的单位（企业）参加省、

市高校线上线下招聘会，开展网络招聘活动。截止目前，大学

生留（回）*就业创业****人。五是帮扶困难群体就业。建成

“零工驿站”一家，为零工务工人员办理求职登记、职业介绍、

职业技能培训、劳动维权等公共就业服务，促进灵活就业人员

多渠道就业。

（二）援企稳岗保就业。“降、缓、返、补”并举，为企

业减负稳岗。降低失业保险费率，困难企业缓缴保险费，失业

保险稳岗返还，发放留工培训补助等多种举措，稳岗留工；创

业贷款扶持，助力企业纾困解难。加大创业担保贷款政策落实

力度，推出“再担创业贷”金融服务项目，落实贴息资金，减

轻企业的资金压力，降低融资成本，不仅扶持***家个体工商户

和小微企业健康发展，还带动****人实现就业。

（三）技能培训稳就业。一是开展送教下乡。采取送教下

乡（村）、送教进企与组织到培训机构集中培训相结合、理论

与实操相结合的方式，开展就业创业培训****人。二是开展品

牌培训。以“竹*蒸盆”为教学重点，开展“竹*厨嫂”“竹*月

嫂”品牌培训***人。从**聘请国家级创业培训师，开展抖音创

业培训***人。三是开展“靶向培训”。围绕劳动者就业和企业

用工，依托“产业＋培训”“企业用工技能需求＋培训”，采

取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的培训模式，组

织****名劳动者开展电子装接工、锂电池加工、服装加工、鞋

类加工、车工等专业的“靶向培训”，并输送到企业上岗，提

升了用人留人率。

二、存在的问题

（一）劳动者就业观念落后。一是少数劳动者存在“等靠

要”思想。有“小钱看不中”思想，家门口的钱都不愿挣、不

屑挣，但对国家的扶持政策落实又“分钱必争”。二是部分劳

动者习惯了外出务工，不愿意在本县就业，认为外地务工“光

鲜”，有荣耀感。三是年轻劳动力不愿意干重活。如县**水泥

厂员工老龄化严重，55 岁以上工人超过**人，占1/5，相对电

子等企业，年轻劳动力招工难度大。

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摘要：

关于2022年全县就业工作情况的视察报告根据县人大常委会2022年工作要点的安排，县人大常委会成立视察组，于11月中旬对全县就业工作情况进行了专题视察，实地察看了***、***、***鞋厂等企业用工情况，并组织县政府相关部门召开座谈会，听取情况汇报，对如何进一步做好全县就业工作提出了建议意见。现将视察情况报告如下：一、主要工作情况统计数据显示，全县有农村劳动力*****人，截止10月底，已转移就业****人，其中脱贫劳动力****人。省外转移就业****人，省内转移就业****人。城镇实有从业人员为****人。截止10月底，实有城镇登记失业人员****人，城镇登记失业率为*％。（一）拓宽渠道扩...

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