国企领导班子年度工作述职报告

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国企领导班子年度工作述职报告

集团领导班子抓基层党建工作、落实党风廉政建设主体责

任、意识形态工作和安全生产责任制,在广大干部职工的大力支

持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜

明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新

推动党的建设，集团党的建设取得新进展、新成效。下面，我

代表集团领导班子报告年度履职情况，请予评议。

一、主要工作情况

一年来，集团领导班子在市委、市政府和市国资两委的正

确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠

诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，团结带领全体

干部职工咬定目标不放松，克难攻坚再向前，理思路、谋发展、

解难题、促提升，各项工作均取得了一定的进展和成效。

（一）党的建设得到了持续加强

1.着力加强政治建设，党的领导更加有力。坚决做到“两

个维护”。集团党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想作为首要政治任务，作为党委会“第一议题”

及时跟进学习，作为理论学习中心组学习、干部教育培训、党

员学习教育的“必修课”，扎实开展全国国企党建工作会议精

神贯彻落实情况“回头看”，全年召开党委会研究部署党建工

作和全面从严治党议题**项，时时刻刻对标对表，不折不扣抓

好落实。

坚决落实“两个一以贯之”。把加强党的领导和完善公司

治理统一起来，深入落实“双向进入、交叉任职”，修订公司

章程，完善“三会”议事规则和“1+3”权责表，明确党委前置

研究重大经营管理事项，落实董事会向经理层授权清单，不同

治理主体权责边界愈加明晰。严守政治纪律政治规矩。建立班

子成员牵头、党委和纪委部门全程参与点进的督导检查长效机

制，全年督导*个直属单位领导班子召开*次民主生活会、*个基

层党支部召开*次组织生活会，各级领导干部带头落实重大事项

请示报告、“双重组织生活”等制度，纪律规矩意识得到进一

步提升。

2.着力强化学深悟透，思想根基更为坚实。坚持不懈强化

理论武装。扎实开展党史学习教育，深入学习宣传党的十九届

六中全会精神、二十大精神，两级理论学习中心组全年举办读

书班*次、开展专题学习*次；举办了*期领导干部专题培训班、

*期党员教育示范培训班，领导干部参加 5期在线专题培训班，

累计培训*多人次；党委书记带头宣讲六中全会精神，领导干部

和各级党组织书记讲专题党课*多人次，宣讲团全年开展各类宣

讲*场受众*多人次；开展思政教师讲红色精神党课、***文艺演

出、主题演讲等丰富多样活动，教育覆盖*多人次；在微信公众

号开设“红色精神主题党课展播”专栏，《**日报》《**新

闻》“学习强国”等主流媒体共刊发集团学习教育信息*条。把

牢意识形态工作主动权。持续健全意识形态工作组织领导、责

任分工、分析研判、督查考核和责任追究“五个体系”，明确

了“五清单”“五制度”“七流程”，意识形态工作格局更加

规范；坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，抓好文

明创建，讲好**故事、国企故事，引领集团上下思想统一、行

动一致。

3.着力加强激励约束，干部队伍更具活力。完善选人用人

机制。坚持“20 字”标准，建立政治素质考察办法，始终把政

治标准放在首位，全年调整领导人员*人次，其中提拔重用*人

次，交流调整*人次，调整配备“一把手”*人次；拓宽用人渠

道，面向系统内公开选聘*名财务总监和*名直属企业副总经理，

面向社会公开选聘总部中层副职*人；调研年轻干部培养选拔现

状，充实一部分优秀年轻干部进人才库，不断优化干部队伍结

构。优化整合班子力量。整合重组**饮料、万事达和实发新源

三个公司班子，组建以集团副总为主要领导的新团队，加强对*

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国企领导班子年度工作述职报告集团领导班子抓基层党建工作、落实党风廉政建设主体责任、意识形态工作和安全生产责任制,在广大干部职工的大力支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新推动党的建设，集团党的建设取得新进展、新成效。下面，我代表集团领导班子报告年度履职情况，请予评议。一、主要工作情况一年来，集团领导班子在市委、市政府和市国资两委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，团结带领全体干部职工咬定目标不放松，克难攻坚再向前，理思路、谋发展、解难题、促提升，各项工作均取得...

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