国企领导班子2022年工作述职报告

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国企领导班子 2022 年工作述职报告

集团领导班子抓基层党建工作、落实党风廉政建设主体责

任、意识形态工作和安全生产责任制，在广大干部职工的大力

支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场

鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创

新推动党的建设，集团党的建设取得新进展、新成效。下面，

我代表集团领导班子报告年度履职情况，请予评议。

一、主要工作情况

一年来，集团领导班子在市委、市政府和市国资两委的正

确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠

诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，团结带领全体

干部职工咬定目标不放松，克难攻坚再向前，理思路、谋发展、

解难题、促提升，各项工作均取得了一定的进展和成效。

（一）党的建设得到了持续加强

1.着力加强政治建设，党的领导更加有力。坚决做到“两

个维护”。集团党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想作为首要政治任务，作为党委会“第一议题”

及时跟进学习，作为理论学习中心组学习、干部教育培训、党

员学习教育的“必修课”，扎实开展全国国企党建工作会议精

神贯彻落实情况“回头看”，全年召开党委会研究部署党建工

作和全面从严治党议题 xx 项，时时刻刻对标对表，不折不扣抓

好落实。

坚决落实“两个一以贯之”。把加强党的领导和完善公司

治理统一起来，深入落实“双向进入、交叉任职”，修订公司

章程，完善“三会”议事规则和“1+3”权责表，明确党委前置

研究重大经营管理事项，落实董事会向经理层授权清单，不同

治理主体权责边界愈加明晰。严守政治纪律政治规矩。建立班

子成员牵头、党委和纪委部门全程参与点进的督导检查长效机

制，全年督导 x个直属单位领导班子召开 x次民主生活会、x个

基层党支部召开 x次组织生活会，各级领导干部带头落实重大

事项请示报告、“双重组织生活”等制度，纪律规矩意识得到

进一步提升。

2.着力强化学深悟透，思想根基更为坚实。坚持不懈强化

理论武装。推进党史学习教育成果转化，深入学习宣传党的十

九届六中全会精神、二十大精神，两级理论学习中心组全年举

办读书班x次、开展专题学习 x次；举办了x期领导干部专题

培训班、x期党员教育示范培训班，领导干部参加 5期在线专题

培训班，累计培训 x多人次；党委书记带头宣讲十九届六中全

会和党的二十大精神，领导干部和各级党组织书记讲专题党课

x多人次，宣讲团全年开展各类宣讲 x场受众 x多人次；开展思

政教师讲红色精神党课、xx 文艺演出、主题演讲等丰富多样活

动，教育覆盖 x多人次；在微信公众号开设“红色精神主题党

课展播”专栏，《xx 日报》《xx 新闻》“学习强国”等主流媒

体共刊发集团学习教育信息 x条。把牢意识形态工作主动权。

持续健全意识形态工作组织领导、责任分工、分析研判、督查

考核和责任追究“五个体系”，明确了“五清单”“五制度”

“七流程”，意识形态工作格局更加规范；坚持以社会主义核

心价值观引领企业文化建设，抓好文明创建，讲好xx 故事、国

企故事，引领集团上下思想统一、行动一致。

3.着力加强激励约束，干部队伍更具活力。完善选人用人

机制。坚持“20 字”标准，建立政治素质考察办法，始终把政

治标准放在首位，全年调整领导人员x人次，其中提拔重用x

人次，交流调整 x人次，调整配备“一把手”x人次；拓宽用人

渠道，面向系统内公开选聘 x名财务总监和x名直属企业副总

经理，面向社会公开选聘总部中层副职x人；调研年轻干部培

养选拔现状，充实一部分优秀年轻干部进人才库，不断优化干

部队伍结构。优化整合班子力量。整合重组 xx 饮料、万事达和

实发新源三个公司班子，组建以集团副总为主要领导的新团队，

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国企领导班子2022年工作述职报告集团领导班子抓基层党建工作、落实党风廉政建设主体责任、意识形态工作和安全生产责任制，在广大干部职工的大力支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新推动党的建设，集团党的建设取得新进展、新成效。下面，我代表集团领导班子报告年度履职情况，请予评议。一、主要工作情况一年来，集团领导班子在市委、市政府和市国资两委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，团结带领全体干部职工咬定目标不放松，克难攻坚再向前，理思路、谋发展、解难题、促提升，各项工作...

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