关于开展党风廉政建设和意识形态工作的报告

3.0 老班长 2025-11-09 999+ 99+ 35.69KB 9 页 5果币

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根据会议安排，现将党风廉政建设和意识形态工作情况报

告如下：

一、主要工作及成效

我厅党组始终高度重视意识形态和党风廉政工作，落实全

面从严治党主体责任，完善廉政风险防控体系建设，抓好意识

形态阵地建设和管理工作，营造风清气正的良好工作氛围，为

打造“五心”人社提供了坚强保障。

（一）全面深化意识形态工作。一是严格落实意识形态工

作责任制。厅党组严格贯彻落实《中共中央办公厅关于印发<党

委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》精神，制定

印发《关于开展意识形态工作基层网格化落实深化年工作的通

知》，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事

日程，纳入党建工作责任制，列入年度民主生活会和全面从严

治党综合督导内容，在厅目标责任考核中，意识形态工作占目

标考核*%，占党建目标*%，将意识形态工作与业务工作一同

部署、一同落实、一同检查、一同考核。全面加强组织领导，

进一步强化责任落实，防范化解意识形态领域风险，全面提升

意识形态工作管理能力和质量。厅党组坚持定期研究意识形态

工作和分析研判 yq，加强厅系统党员干部的教育管理，增强意

识形态工作责任感，提高政治鉴别力，加强意识形态阵地建设

和管理，掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安

全，今年专题研究意识形态工作*次。厅党组紧密结合职能职责、

工作重点，根据《内蒙古自治区党委办公厅关于印发<党委（党

组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》要求，制定下发

《人力资源和社会保障厅关于落实意识形态工作责任制的意

见》，坚持党管意识形态原则，明确了厅党组书记是第一责任

人，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强

队伍；分管厅领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调

指导工作；其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部

门意识形态工作，对职责范围内意识形态工作负领导责任，形

成了厅党组统一领导、分工负责的工作格局。二是深化理论武

装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、学

习贯彻党的十九届五中全会思想作为正本清源铸牢意识形态责

任的首要政治任务。制定印发《内蒙古自治区人力资源和社会

保障厅领导班子理论学习中心组学习安排意见》，深入学习贯

彻习近平总书记对内蒙古工作的重要讲话精神，在学懂、弄通、

做实上下功夫。截止目前，组织厅党组理论学习中心组（扩

大）学习*次、厅领导班子专题研讨会*次，举办了学习贯彻党

的十九届六全会精神暨党支部书记培训班、青年干部红色教育

培训班、意识形态专题讲座、“不忘初心跟党走青春建功新时

代”主题演讲比赛等系列活动，编印党建信息专报*期，不断增

强党员干部理论学习自觉。三是铸牢中华民族共同体意识。把

学习贯彻习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言

文字的重要论述和党中央相关决策部署作为重要政治任务，将

马克思主义民族观教育、筑牢中华民族共同体意识教育作为人

社系统干部教育培训的重要内容，用党的最新民族理论武装头

脑、指导实践、推动工作，解决好学用脱节、两张皮的问题。

先后召开厅党组会和全厅干部职工大会传达中央和自治区党委

重要部署精神，围绕铸牢中华民族共同体意识、加强和改进民

族工作主题，开展了*次专题学习研讨，通过学习，进一步增强

厅系统广大党员干部，特别是领导干部铸牢中华民族共同体意

识的思想自觉和行动自觉，为推动我厅各项工作提供强有力的

政治保障。四是积极践行社会主义核心价值观。以践行社会主

义核心价值观为根本，加强群团组织建设，不断丰富公民道德、

家庭美德、职业伦理等系列教育载体，大力弘扬主旋律，传播

正能量。开展“抗疫——人社在行动”进社区服务、无偿献血

等系列志愿服务活动，厅系统*名党员为抗击新冠疫情自愿捐款

*万元。与结对共建社区春雨社区在人事厅小区共同开展丰富多

彩的主题党日活动，推动社区党建和社区建设工作全面发展。

举办厅系统拔河比赛，进一步增强干部职工凝聚力。积极培树

先进典型，我厅优秀扶贫干部*同志被追授为“楷模”、全区道

德模范；定点帮扶干部*被评为全区先进工作者，*被评为自治

区直属机关有为青年。

（二）深入推进党风廉政建设工作。一是加强组织领导。

结合全面从严治党工作部署和厅重点任务，党风廉政建设工作

和业务工作同时安排部署，同步检查考核。先后制定党风廉政

建设工作要点、厅党组、党组书记及班子成员落实全面从严治

党主体责任清单、厅党组、机关党委、党支部任务清单，形成

“情况明、数字准、责任清、工作实”的工作格局，成立厅领

导任组长的五个督导组，通过明察暗访、周例会听取汇报、专

项抽查、实地调研等方式常态化对各处室、单位开展全面从严

治党综合督导。新冠肺炎疫情的发生，给就业和社会保障工作

带来前所未有的挑战，为落实“六稳”“六保”任务，全方位、

无死角调度人社部门职能作用发挥情况，以战时状态、战时纪

律落实疫情防控各项措施，切实做到防疫情、稳就业、保发放、

强服务。二是推进风险防控体系建设。强化对权力运行的制约

和监督，健全完善经办流程、规范服务、考核管理等制度*余项，

推动形成务实管用的党风廉政建设工作制度体系。召开全区人

社系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会，坚持厅党组、派

驻纪检组和机关纪委联动联治。对十八大以来全区人社系统发

生的违纪违法案件全面摸底，系统分析研判，指导各处室、单

位结合案件多发领域、违纪违法行为特点，有的放矢地开展排

查，共排查出廉政风险点*个，健全防范制度措施*项，并对廉

政风险点实施动态管理。持续加强对干部提拔任用、人事考试、

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关于开展党风廉政建设和意识形态工作的报告根据会议安排，现将党风廉政建设和意识形态工作情况报告如下：一、主要工作及成效我厅党组始终高度重视意识形态和党风廉政工作，落实全面从严治党主体责任，完善廉政风险防控体系建设，抓好意识形态阵地建设和管理工作，营造风清气正的良好工作氛围，为打造“五心”人社提供了坚强保障。（一）全面深化意识形态工作。一是严格落实意识形态工作责任制。厅党组严格贯彻落实《中共中央办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》精神，制定印发《关于开展意识形态工作基层网格化落实深化年工作的通知》，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制...

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