分公司近三年党建亮点工作总结

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分公司近三年党建亮点工作总结

按照局公司党委组织部通知要求，现将本单位近三年党建

工作总结报告如下。

一、基本情况

XX 分公司始建于 1970 年，隶属伊春市金林区，距离 XX

镇40 公里位于大丰河上游，与 XX 分公司、XX 分公司相邻，

施业区面积 16855 公顷，划分 34 个林班。现有在职职工 61 人，

其中干部 29 人，工人 29 人，工伤疾病 3人，借调 16 人，目前

单位共有职工 45 人。丰岭林分公司党总支下设 2个支部，4个

党小组，其中在职党员 23 人，流动党员 6人。黑木耳是我场现

阶段群众主要增收项目，占全职工收入的 70％以上。为进一步

带领职工群众致富增收，深入挖掘适合我分公司发展的产业项

目，于 2020 年引进蒿柳养蚕项目，为新时代林场转型发展奠定

有力基础。

二、工作做法

三年来，XX 分公司始终坚持把加强基层党组织建设，作

为推动分公司各项重点工作的关键，通过抓班子强队伍，充分

发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断将党

建融入到分公司发展全过程、各领域，激发分公司新活力，推

进林场绿色化转型高质量发展。

（一）党组织建设情况。

1、坚持思想建党、推动理论强党，持续抓好理论铸魂工程。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同贯彻落实党

中央重大决策部署结合起来、同贯彻落实习近平总书记考察黑

龙江重要讲话精神结合起来、同推动“六稳”“六保”等高质

量发展各项任务结合起来，增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”，依托政治理论学习、“三会一课”、

主题党日等形式，推动党员干部读原著、学原文、悟原理，形

成聚精会神抓党建、一心一意谋发展的生动局面。落实好新时

代党的组织路线和“五个标准化”具体要求，深入推进党史教

育成果，形成常态化、长效化，将“能力作风建设年”活动与

“我为群众办实事”活动相结合，推动党员干部履职尽责，不

断提高党员干部的思想意识和工作质量。

2、明确基层导向、聚焦“组织建设”，扎实推进基层党员

队伍标准化建设。按照“基层组织标准化”要求，突出提升基

层党组织政治功能和组织力，着力提升基层党组织建设工作质

量。强化党建引领林场振兴工作质量，依托“我为群众办实

事”及“能力作风建设年”活动，扎实推进党建工作＋业务工

作互联互动。以完善基层党组织设置，整体优化基层党组织队

伍，按照“选优配强”的原则，全面加强基层党组织建设，不

断完善丰岭林场分公司组织机构设置。目前，丰岭林场分公司

设立2支部个 4个党小组。依托党史教育专题活动活动，广泛

开展教育培训、树立先进典型，着力培养干部人才队伍。坚持

好干部标准，对干部的政治表现进行日常考察与党员干部签订

承诺写实。加强优秀年强干部的选拔和储备，着力提升领导干

部的综合素质和能力水平。

3、规范基本制度执行、强化基本保障，打造标准化队伍。

一是执行基本制度。严肃党内政治生活，严格落实“三会一

课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和党

性锻炼，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做

到形式多样、氛围庄重。三年以来，组织开展专题研讨 15 余次，

上专题党课 12 余次，开展专题组织生活3次。坚持把主题党日

作为落实“三会一课”制度的重要载体，明确每月的最后一个

星期三为“党员活动日”时间，由月初确定“主题党日”活动

主题，根据不同情况合理安排活动时间及内容，提前制定好活

动议程。建立党员领导干部联系党支部制度。二是强化基本保

障。建立健全基础台账，确保基础台账完备规范。按照党支部

标准化规范建立基础党务薄、卡、册，各项资料齐全、管理规

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摘要：

分公司近三年党建亮点工作总结按照局公司党委组织部通知要求，现将本单位近三年党建工作总结报告如下。一、基本情况XX分公司始建于1970年，隶属伊春市金林区，距离XX镇40公里位于大丰河上游，与XX分公司、XX分公司相邻，施业区面积16855公顷，划分34个林班。现有在职职工61人，其中干部29人，工人29人，工伤疾病3人，借调16人，目前单位共有职工45人。丰岭林分公司党总支下设2个支部，4个党小组，其中在职党员23人，流动党员6人。黑木耳是我场现阶段群众主要增收项目，占全职工收入的70％以上。为进一步带领职工群众致富增收，深入挖掘适合我分公司发展的产业项目，于2020年引进蒿柳养蚕项目，为新时...

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