2022年基层乡镇书记党建工作述职报告

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3.0 老班长 2025-11-08 300 81 29.15KB 4 页 5果币

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基层乡镇书记党建工作述职报告

根据会议安排，现将 2022 年履行抓基层党建工作职责情况

报告如下：

一、履职工作情况

（一）抓主业担主责，精耕细作“责任田”。坚持以政治

建设为统领，坚决履行全面从严治党第一责任人职责，严格执

行民主集中制、“三重一大”事项报告、理论中心组学习等制

度，召开理论中心组学习、党委会议 x场次，研究党建议题 x

次。明确班子成员分工，修订《xx 镇党委议事规则》等制度 x

项，形成用制度管人管事的良好氛围。深化党风廉政建设，带

头履行“一岗双责”，召开专题会议 x次、集体约谈 x场次 x

余人次，开展“四个一”专项督查、监督检查 x次，处理违纪

党员 x名。严格执行“四议两公开”工作法，规范村级小微权

力清单运行，“阳光村务”让群众更放心、更满意。牢牢把握

意识形态主动权，切实守好意识形态主阵地，党员干部“四个

意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加

自觉。

（二）创载体促提升，锻造振兴“主力军”。突出示范带

动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

大会会议精神，深化党史学习教育，创建“五大课堂”，开辟

红色研学路线，开展专题学习、党课辅导、理论宣讲、主题活

动、组织生活会等 x余场次，研讨交流 x余人次，线上答题 x

余人次，发放党史书籍 x余册，为民办实事 x件，广大党员理

论素质明显提升、信念信心更加坚定。深入开展“岗位大练兵、

业务大比武”活动，以“五抓五比”为抓手，举办书记上讲台、

发展大调研、观摩大评比等活动 x场次，全面提升镇村干部

“三农”工作本领。开展机关干部“四学四会”、村组干部

“四比四争”、党员“三定三评一亮”活动，创新公务员平时

考核“五评模式”，实施专职书记、选调生“三帮”导师制，

党员干部理论水平、能力素养明显提升，敬业奉献、互学互比

的作风明显增强。

（三）夯基础筑堡垒，打造过硬“定盘星”。深入推进党

支部建设标准化和“四抓两整治”，优化“xxxx”等党建品牌 x

个，深入开展党的大会精神学习活动，组织参加主题征文、知

识竞赛、演讲比赛等活动 x场次，储备村级后备干部 x人，发

展党员 x名，培养致富带头人 x人，走访慰问困难党员群众 x

余人，切实保障群众温暖过冬。建立“村党组织－党小组－党

员联系户”组织体系，发挥网格化管理体系优势，筑牢疫情防

控坚强堡垒，设立党员先锋岗x个，高效完成x轮全员核酸检

测，常态化做好信息摸排、人员管控、消毒消杀，让党旗在基

层一线高高飘扬。

（四）拓思路谋发展，培育振兴“新引擎”。深化党建

“火车头”作用，研究提出“xxx”总体发展思路，实施党建强

镇、生态立镇、文化兴镇、农旅富镇“四大战略”，全力推进

乡村建设示范镇、示范村建设，建成高标准农田建设 x亩、

“一事一议”项目x个，举办节会x场次，实现社会总产值 x

亿元。深化精准帮扶，对接销售农产品 x万元，协调帮扶资金 x

万元，完成惠民项目x个，精准帮扶更有力度、双促双增更显

成效。有效盘活村级资源资产，清理旧欠 x万元，实现 x个村

集体经济增收目标。深化美丽乡村建设，拆除残垣断壁、废弃

宅基地 x处，“四旁”绿化x余亩，清理垃圾 x万余吨。强化

民生保障，关心关注困难群众生产生活，发放惠农资金 x万元。

常态化推进“扫黑除恶”，落实“七户联防”“门前五包”

“四个三”工作机制，开展安全巡查x次，督促整改隐患 x处

排查化解矛盾纠纷 x起，化解率 100％，平安 xx 建设迈上新台

阶。

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基层乡镇书记党建工作述职报告根据会议安排，现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、履职工作情况（一）抓主业担主责，精耕细作“责任田”。坚持以政治建设为统领，坚决履行全面从严治党第一责任人职责，严格执行民主集中制、“三重一大”事项报告、理论中心组学习等制度，召开理论中心组学习、党委会议x场次，研究党建议题x次。明确班子成员分工，修订《xx镇党委议事规则》等制度x项，形成用制度管人管事的良好氛围。深化党风廉政建设，带头履行“一岗双责”，召开专题会议x次、集体约谈x场次x余人次，开展“四个一”专项督查、监督检查x次，处理违纪党员x名。严格执行“四议两公开”工作法，规范村级小微权力清单运...

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