董事长在2022年伟东集团半年会上的讲话（20220718）

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董事长在 2022 年伟东集团半年会上的讲话

同事们：

伟东集团的各个经营体以及各个职能部门都总结得很到位

对下半年的工作措施也很有针对性，晓兵总对整个集团的总结

与建议，特别是表的决心，我很赞同。跟各位一样，虽然困难

很多，但我还是很有信心。下面，我站在我的角度对半年情况

和大家分享一下看法：

一、上半年取得的成绩给予肯定，来之不易

上半年各个经营体都汇报了上半年完成的收入和利润情况

上半年整体收入和利润情况喜忧参半，喜的是有的经营体能够

接近完成或者完成任务，忧的是有经营体需要集团补贴的，企

业发展还是要看数字。

晓兵总说了，今年的年度任务统统不调整，年初怎么定的

年尾怎么算。我知道大家都受疫情影响，但今年不调了，如何

想办法完成任务，大家就要八仙过海、各显其能了，大家能不

能把带头降薪的部分升回来就需要看每个月的完成情况，目前

从6月份看，已经有慢慢涨回的趋势。晓兵总也说了，这个月

开始他会和大家一起想办法。别的都是虚的，数字才是实的，

希望大家注重自己的收入、利润。

二、变局之下我们要审时度势，保持头脑清醒

过去的半年，本来大家觉得疫情就要过去了，结果疫情反

复，对王朝、崂山书院影响特别明显，另外还有全球突发事件，

包括俄乌冲突等，这些事件的边际效应已经影响到了我们，这

样的“黑天鹅”事件，还有新冠疫情等“灰犀牛”事件，影响

确实很大，据统计今年上半年全国有 46 万家企业倒闭。大家也

看到美国通胀率创历史新高，我们国家一直在紧缩货币，导致

一些企业出现很大的经营问题，另外，腾讯、京东、新东方、

好未来等行业头部企业也在裁员，越是这样，我们要保持头脑

清醒。

每个企业都有独到之处，每一次危机都会死掉一批企业，

企业有没有前瞻性和危机感，通过危机都可以检验出来。咱们

公司最大的优势就是布局业务确实比较超前，我们能经受住危

机，得益于我们的提前布局。冬天之后一定会迎来春天，我们

一定可以在危机之后再上一个台阶，这需要大家的共同努力。

我们要根据国家主动宽松货币、主动解救房地产、主动启动经

济的政策调整，抓住机会。

三、客观审视内外部环境的深刻变化，练好内功、打好基

础

现在，我们的内外部都有各种困难，前面说到了整体的大

形势在向好，但向好不代表每个人都能抓住机会，我们又该怎

么办呢？现阶段我们不能有丝毫马虎，我们首先在内部要狠抓

管理，具体到集团内部，我有以下几个方面说一下。

（1）各经营体发展战略要进一步清晰。各个经营体也都做

了三年规划，但三年规划如何更加清晰、细致？晓兵总说了要

每个企业走一走，要带大家一块分析。各经营体在中长期的定

位、规划和实施路径中，目前是各自为战，品牌价值、协同效

益不高，资源配置均未有效发挥作用，各个经营体的定位和发

展规划以及各经营体之间的关联性我认为还不高。

我举个例子，教育现在有互联网营销师的培训，就是网红

的培训，实际上现在每个企业都需要，我们完全可以以乐客城

为契机，发展各商家和教育合作，各商家通过培训在网上不断

发声，这样就带动起乐客城了。我们可以进行线上线下结合，

发挥集团内的协同联动作用。

（2）团队的问题。尤其是各级领导干部的作风需提升，包

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摘要：

董事长在2022年伟东集团半年会上的讲话同事们：伟东集团的各个经营体以及各个职能部门都总结得很到位对下半年的工作措施也很有针对性，晓兵总对整个集团的总结与建议，特别是表的决心，我很赞同。跟各位一样，虽然困难很多，但我还是很有信心。下面，我站在我的角度对半年情况和大家分享一下看法：一、上半年取得的成绩给予肯定，来之不易上半年各个经营体都汇报了上半年完成的收入和利润情况上半年整体收入和利润情况喜忧参半，喜的是有的经营体能够接近完成或者完成任务，忧的是有经营体需要集团补贴的，企业发展还是要看数字。晓兵总说了，今年的年度任务统统不调整，年初怎么定的年尾怎么算。我知道大家都受疫情影响，但今年不调了，如何...

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